働く環境・施設紹介
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ソシオネクストは、基本方針のなかで「社員の労働環境整備」を掲げており、
社員の健康増進と快適で働きやすい職場環境作りを推進しています。
働く環境
ソシオネクストでは、短時間勤務制度や各種休職・休暇制度、ベビーシッターサービス費用補助制度など、仕事と家庭を両立する女性が働きやすい環境整備を推進しています。
働き方の多様化を実現するために、コアなしフレックス勤務制度や、在宅勤務制度の運用などを進めるとともに、長時間残業の抑制策に優先的に取り組んでおり、女性をはじめとした、シニア人材や障がい者などの多様な人材が健康で働きやすい職場づくりを進めています。
主な取り組み
- コアなしフレックスタイム勤務制度
- 在宅勤務の柔軟運用
- 育児休暇制度/育児時短勤務制度
- ベビーシッター費用補助
- 看護、介護のための在宅勤務制度
- 疾病、疾患の治療のための短時間勤務制度
- 休職制度(チャイルドプラン、介護など)
- 積み立て休暇制度(看護、子育て、介護など)
- 障がい者の継続的な採用と環境整備
- 視覚障がい者によるマッサージルーム運営
- 精神障がい者による社内業務代行制度
- 障がい者への環境整備アンケートの実施と改善
施設紹介
健康推進センター
ソシオネクストの国内各拠点には、社員の健康管理を担う健康推進センターを設置しており、常駐する産業医・看護職が社員の健康診断、健康障害の予防、職場の労働衛生をサポートします。
マッサージルーム
ソシオネクストの本社/京都/名古屋拠点には、社員向けのマッサージルームを設置しています。国家資格を持つ、ヘルスキーパーが社員一人ひとりの症状に合わせて、本格的な全身あん摩マッサージ指圧を行います。
リフレッシュコーナー
各拠点には社員が就業時間や昼食時間に利用できるリフレッシュコーナーを設置しています。
ソリューションラボ
ソシオネクストの拠点には、ソシオネクストのソリューションを体感していただく空間として、製品や技術のデモンストレーションを多数展示するソリューションラボを設置しています。
お客様が利用されていないときは、社員間の連携力向上や創造の活性化を図る、社員のコミュニケーションエリアとして活用されています。
オフィスエントランス
ソシオネクストの企業イメージや信頼感をお伝えできるよう、各拠点でお客様をお迎えします。
ホール/会議室
社内外の会議や打ち合わせ規模に応じた、大小さまざまなホールや会議室を設置しています。
