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最先端で学べる環境。
将来はSoC全体の開発に
携わりたい。
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  • グローバル開発本部 コア開発部

2018年入社

※記事内容および社員所属情報は取材当時のものです。

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社員03
  • グローバル開発本部 コア開発部

2018年入社

※記事内容および社員所属情報は取材当時のものです。

現在の業務内容は?

私が担当しているのは、高速インターフェースのIP開発です。SDカードやパソコンのフラッシュメモリ、カメラ、プリンターなどに使われることが多いですね。基本は自社開発なのですが、最近は開発スピードやコストダウンを優先するために、いわゆるIPベンダーからベースとなるIPを調達して、そこにお客様それぞれの要望に合わせてカスタマイズを行っていくことが多いです。設計スキルはもちろん重要ですが、実装したときに問題なく動作するかをどう検証するかが難しく、いろいろなメソッドや論理合成のスキルを学びながらチームで対応しています。

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OJTや教育体制は?

開発を始める際には、ベンダーから調達したIPの仕様書をまず理解しないといけないんですが、それだけでもかなりボリュームがあるのでなかなか大変です。そこで助かるのが、ソシオネクストの先輩方が今までに手掛けた開発資産です。過去の事例がたくさんあるので、それらを参考にしたり、わからない部分は直接質問して教えてもらうことができ、とても勉強になります。今は車載系やサーバー関連のSoCの仕事も多く、最先端の技術に触れられるのが魅力です。新しいことにチャレンジしている会社なので、まだ誰もやったことのない回路をいかに実現するか、そしてその検証環境を考えていくのも面白いです。
入社後は2年間のOJTがありましたが、それ以降も、会社全体でeラーニングによる教育システムが提供されているので、自分が興味のあるコースをいつでも自由に受けられます。IPベンダーが提供しているトレーニングなんかもありますね。必要な学習であれば、社外の学習講座でも、申請さえすれば会社が費用を出してくれますから、エンジニアとして成長できる環境が整っていると思います。

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社内の雰囲気は?

私はペルー出身なんですが、筑波大学でシステム情報工学と同時に日本語も本格的に勉強し、日本語能力試験のN1を取ることができました。就活では他の企業も受けてみたのですが、ある企業では面接前に日本語でのオンライン試験があり、たぶん日本人にとっては簡単な内容だったと思うんですが、私はうまく対応できませんでした。ソシオネクストの場合は面接でじっくり会話をして判断していただけて、無事に入社できました。社内には何人も海外出身の方がいますが、私のチームは皆さん日本人です。でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションも問題なく、働きやすい環境だと感じています。

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仕事とプライベートのバランスは?

年に1、2回は忙しい時期もありますが、それ以外は基本的には定時に仕事を終えています。会社では全力で仕事に取り組んで、帰ったら仕事のことは考えず、趣味や家族のことに集中してプライベートを大切にしています。社会人のサッカークラブにも参加しているのですが、実は会社の上司が一緒にどう?って誘ってくれたんです。ソシオネクストの同僚や、他の企業の方もいるチームで交流の輪が広がりました。長期休暇も取りやすいですし、仕事とプライベートとの両立ができる会社だと思います。

ある日のスケジュール

  • 8:45 出社、メールや当日のスケジュールを確認
  • 9:00 所属のチーム内で品質、効率化活動を実施、開発中のプロジェクトの進捗確認や課題・対策を共有
  • 9:30 メールでの問い合わせ案件に対応
  • 10:00 開発中のプロジェクトの回路設計や検証実施
  • 11:45 ランチ
  • 12:45 メールの再確認
  • 13:00 プロジェクトチーム内で打ち合わせ、開発中のプロジェクトの進捗確認や課題・対策を共有
  • 13:30 打ち合わせで決まったことをもとにスケジュール調整、引き続き開発作業に取り組む
  • 17:00 その日の作業内容をまとめて、日報を作成、作業にかかった工数を管理システムに入力
  • 17:15 その日で残った課題や明日以降の作業を確認
  • 17:30 退社