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背伸びをするから成長できる。
自分にとって新しいことに
挑戦していきたい。
社員08 社員08 社員08 社員08
  • グローバル開発本部 基盤開発部

2021年入社

※記事内容および社員所属情報は取材当時のものです。

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社員08
  • グローバル開発本部 基盤開発部

2021年入社

※記事内容および社員所属情報は取材当時のものです。

現在の業務内容は?

私が担当しているのはLPB協調設計というものです。もう少し詳しくいうと、ソシオネクストで設計しているLSIと接続するパッケージ基板との特性、さらにはお客様側の設計基板との特性を考えて、製品として要求されたスペックを満たすようにデザインを検証する仕事になります。なので社内の開発部門はもちろん、お客様側のエンジニアの方ともいろいろ相談しながら、一緒に開発していくことになります。意図したスペックが出なければ原因を特定し、お互いにどこをどういう分担で修正していくかを調整。たくさんのエンジニアと協力しながら、ひとつの製品を完成させています。

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仕事のやりがいは?

協調設計という名前が示すとおり、そこには本当にたくさんの要素が関係してきます。業務ではシミュレーターを使って様々な検証を行うのですが、そこで出た結果が適切かどうかを判断するにも幅広い知識と経験が求められます。単純にシミュレーターでの検証結果からのみで判断するのではなく、インターフェース、物理、回路など、いろいろな知識から理論的な見込みをつけて判断しなければ間違いが起こりかねません。

この仕事では、LSI、パッケージ、お客様の基板など、複数の要素を考慮する必要があり、取り扱う範囲が広い分、自分の意図とは違う結果が起きることがよくあります。非常に難しい仕事だなと思う反面、どうしてそうなるのだろうと考え、調べ、最終的に課題を解決できたときに協調設計の面白さを感じています。新しいSoCを作っているのですから、前もって完全に予測することもできないですし、現場で学ぶのが一番勉強になります。最初の頃は自分が何をやっているのかも理解できていなかった気がしますが、今はエンジニアとして判断できることが増えたので、今後もスキルアップのために積極的に様々な現場を経験していきたいと思っています。

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仕事のうえで心がけていることは?

背伸びをするから成長できる。初めての業務には不安もありますが、積極的にチャレンジしていきたいと思っています。その実践として、英語は得意ではないのですが、アメリカのカリフォルニアへの出張に自ら手を挙げて参加させてもらいました。1週間ほどの短い期間でしたが、半導体業界のカンファレンスや展示会に参加することができて、いい刺激になりました。業務でのお客様とのコミュニケーションでも英語は必要なので、もっと勉強しなきゃと実感しましたね。技術面では、まだ自分で設計をゼロから書くような分野は経験がないので、今後いつか挑戦してみたいと思っています。

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仕事とプライベートのバランスは?

週3日はリモートワークを利用していますが、勤務時間は在宅でも出社でも基本的に変わらず、残業もそれほど多くはありません。ミーティングも海外とはオンラインなので、自宅でも特に問題はないですね。自分としては働きやすい環境だと感じています。学生の頃から旅行が好きなので、社会人になってからも夏と冬には休暇をとって出かけています。ちょうど先日も、友達とハワイへ行ってきました。まわりに迷惑がかからないよう前もって計画して承諾を得れば、長期休暇もとれますよ。

ある日のスケジュール

  • 9:00 出社・メールチェック・タスクの確認
  • 10:00 顧客定例ミーティング
  • 11:45 ランチ
  • 12:45 前日投入した解析結果のまとめ、検討
  • 15:00 解析環境、報告資料の作成
  • 16:00 社内定例ミーティング/業務の進捗や課題の共有、検討、翌日以降のタスクの優先順位などの確認
  • 19:00 解析に時間のかかるシミュレーションなどを投入して業務終了